Author: НПП "Гарант-Сервис"
Document comments: Документ экспортирован из системы ГАРАНТ

Распоряжение Губернатора Белгородской области от 16 апреля 2009 г. N 172-р "О предотвращении конфликта…

Распоряжение Губернатора Белгородской области от 16 апреля 2009 г. N 172-р "О предотвращении конфликта интересов на государственной гражданской службе области" (с изменениями и дополнениями)
С изменениями и дополнениями от:
 14 июня, 26 декабря 2022 г.

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях предотвращения конфликта интересов на государственной гражданской службе:
1. Утвердить положение о предотвращении конфликта интересов на государственной гражданской службе области (прилагается).
Информация об изменениях:
 Пункт 2 изменен. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 26 декабря 2022 г. N 660-р
 См. предыдущую редакцию
2. Руководителям исполнительных органов области, государственных органов области, а также государственным гражданским служащим области выполнять требования положения о предотвращении конфликта интересов на государственной гражданской службе области, утвержденного в пункте 1 настоящего распоряжения.
Информация об изменениях:
 Пункт 3 изменен. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 14 июня 2022 г. N 297-р
 См. предыдущую редакцию
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - руководителя Администрации Губернатора Белгородской области Будлова И.М.

Губернатор
Белгородской области

Е. Савченко

Утверждено
распоряжением
Губернатора области
от 16 апреля 2009 года N 172-р

Положение
о предотвращении конфликта интересов на государственной гражданской службе области
С изменениями и дополнениями от:
 14 июня, 26 декабря 2022 г.

1. Предупреждение конфликта интересов на государственной гражданской службе области означает недопустимость ситуаций, в которых должностное лицо может использовать служебное положение в личных целях.
Информация об изменениях:
 Пункт 2 изменен. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 26 декабря 2022 г. N 660-р
 См. предыдущую редакцию
2. Целью предупреждения конфликта интересов на государственной гражданской службе области является устранение из повседневной практики исполнительных органов области, государственных органов области опасных ситуаций, способствующих, стимулирующих, а иногда порождающих независимо от целей должностного лица использование должностных полномочий в своих личных целях.
3. Обязательным условием предупреждения конфликта интересов на государственной гражданской службе области является профилактика использования служебного положения в личных целях.
Информация об изменениях:
 Пункт 4 изменен. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 26 декабря 2022 г. N 660-р
 См. предыдущую редакцию
4. Руководители исполнительных органов области, государственных органов области принимают меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов вплоть до отстранения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности гражданской службы в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Информация об изменениях:
 Пункт 5 изменен. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 26 декабря 2022 г. N 660-р
 См. предыдущую редакцию
5. В целях предотвращения конфликта интересов на государственной гражданской службе области руководители исполнительных органов области, государственных органов области обязаны:
а) обеспечивать при приеме на государственную гражданскую службу ознакомление каждого государственного гражданского служащего с документами, регламентирующими его служебную деятельность (федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе, положением об исполнительном органе области, государственном органе области, положением о структурном подразделении исполнительного органа области, государственного органа области, в котором государственный гражданский служащий области замещает должность, должностным регламентом по соответствующей должности, служебным распорядком государственного органа, Кодексом поведения государственного гражданского служащего Белгородской области и др.);
б) проводить регулярную разъяснительную работу среди гражданских служащих относительно содержания документов, регламентирующих их служебную деятельность;
в) обеспечивать защиту конфиденциальной информации;
г) осуществлять внутренний контроль за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе;
д) применять в установленном законодательством порядке виды дисциплинарного взыскания за несоблюдение государственными гражданскими служащими требований и ограничений, установленных документами, регламентирующими его служебную деятельность.
Руководитель исполнительного органа области, государственного органа области в случае, если ему стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и уведомляет управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений Белгородской области о возникновении конфликта интересов и принятых мерах в течение 3 рабочих дней со дня его выявления.
6. В целях предотвращения конфликта интересов на государственной гражданской службе области государственные гражданские служащие области обязаны:
а) соблюдать требования и ограничения, предусмотренные документами, регламентирующими их служебную деятельность;
б) воздерживаться от совершения действий и принятия решений, которые могут привести к возникновению конфликта интересов и личной заинтересованности;
в) оказывать комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов содействие в осуществлении ею своих функций;
г) незамедлительно информировать представителя нанимателя в установленном порядке о возникшем или потенциальном конфликте интересов, а также о появлении условий, которые могут повлечь возникновение конфликта интересов и личной заинтересованности;
д) сообщать представителю нанимателя о возникновении обстоятельств, препятствующих независимому и добросовестному осуществлению должностных обязанностей;
е) соблюдать установленный режим защиты информации.
7. Принимать меры к предотвращению конфликта интересов означает отказ:
а) от получения ненадлежащей выгоды;
б) от контактов, связанных с предложением ненадлежащей выгоды;
в) от контактов с лицом, предложившим ненадлежащую услугу, и т.д.
Информация об изменениях:
 Пункт 8 изменен. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 14 июня 2022 г. N 297-р
 См. предыдущую редакцию
8. Государственный гражданский служащий сообщает о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в порядке, предусмотренном постановлением Губернатора Белгородской области от 28 июня 2019 года N 44 "О порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Белгородской области, лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Белгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов", о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в порядке, предусмотренном распоряжением Губернатора Белгородской области от 3 ноября 2009 года N 549-р "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего области к совершению коррупционных правонарушений".

31.07.2026 | Система ГАРАНТ | /