В настоящее время в рамках реализации проекта "Развитие корпоративной культуры в органах государственной власти Белгородской области" департаментом внутренней и кадровой политики разработан и утвержден распоряжением заместителя Губернатора Белгородской области от 02 сентября 2016 года №019 Стандарт корпоративной культуры органов исполнительной власти, государственных органов Белгородской области, который предназначен для установления совокупных норм, принципов, правил и внутренних нормативных документов, регламентирующих корпоративную культуру в органах исполнительной власти, государственных органах Белгородской области и обеспечивающих формирование и поддержание высокого корпоративного духа, закрепление корпоративных ценностей и основанных на них правил этического поведения.

К утвержденному Стандарту прилагаются следующие внутренние корпоративные документы:

- Кодекс этики и служебного поведения, дресс-код государственных служащих органов государственной власти Белгородской области;

- Стандарт антикоррупционного поведения и предотвращения конфликта интересов;

- Стандарт профессионального телефонного общения и общения с гражданами;

- Стандарт проведения совещаний, встреч.