НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Об утверждении областной целевой программы ”Формирование резерва управленческих кадров Белгородской области на 2008-2013 годы” (doc, 233Kb)
Схема конкурсного отбора (docx, 144Kb)
Требования к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров Белгородской области (doc, 30Kb)
Перечень представляемых кандидатами документов (doc, 150Kb)
Требования к проектному предложению кандидата на включение в резерв управленческих кадров Белгородской области (doc, 28Kb)
Положение о работе с резервом управленческих кадров области (doc, 247Kb)
Учебный план профессионального развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров области (doc, 324Kb)
План индивидуального развития гражданских служащих области и граждан, включенных в резерв управленческих кадров области (doc, 66Kb)
Рекомендации по профессиональному развитию граждан, включенных в резерв управленческих кадров Белгородской области на 2009 год (doc, 78Kb)
Управленческие команды по разработке и реализации социально значимых проектов и программ (doc, 106Kb)
Распоряжение заместителя губернатора Белгородской области - руководителя аппарата Белгородской области № 142 от 22.09.2009 г. ”О совершенствовании работы с резервом управленческих кадров” (doc, 266Kb)
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 24 мая 2010 года № 300-р (doc, 1,096Kb)«О внесении изменений в распоряжение губернатора области от 25 ноября 2008 года № 720-р»
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 24 мая 2010 года № 301-р (doc, 600Kb)”О внесении изменений в распоряжение губернатора Белгородской области от 13 февраля 2009 года № 52-р”
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 24 мая 2010 года № 302-р (doc, 338Kb)”Об объявлении конкурса на включение в резерв управленческих кадров Белгородской области в 2010 году”
Распоряжение Губернатора области от 3 июня 2011 г. № 369-р (pdf, 315Kb) "Об организации работы по подготовке проектов"
